Quand la satisfaction accroît la performance

Illustration de l'action d'Ilyad auprès des entreprises

Si vous êtes acteur d’une entreprise privée, publique : responsable, salarié, ou membre d’une instance (DP, CHSCT, CE) et si vous êtes convaincu que c’est aussi par la qualité des hommes et leur motivation que l’entreprise peut se distinguer et être plus efficace et performante, Ilyad est votre partenaire.

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Ilyad intervient pour améliorer la performance en agissant sur les facteurs humains. La satisfaction des acteurs  de l’Entreprise doit rester partagée au terme d’un projet, d’un changement. C’est en préservant la satisfaction réciproque, que l’engagement des acteurs se maintiendra et continuera à soutenir une performance durable.

Nous intervenons en respectant une démarche projet, avec une double expertise : nous connaissons bien le fonctionnement et les impératifs des organisations, et nous avons une grande expérience dans l’accompagnement des groupes et des personnes en difficulté.

La démarche d’Ilyad rétablit et/ou accroît l’adhésion des collaborateurs en auditant à la fois l’organisation, les processus et les outils, mais également en résolvant les difficultés relationnelles ou individuelles, ce qui permet de restaurer et de garantir pleinement l’engagement et la motivation de chacun(e).

L’objectif atteint avec l’aide d’Ilyad est double : limitation des coûts cachés (baisse de productivité, remplacements , absentéisme…) et restauration de la créativité (impossible si le Collaborateur se sent mal au travail) pour un retour de l’innovation au service d’une compétitivité durable.

Illustrations de l'intervention "Projets"

Notre approche – la méthodologie Ilyad
Ce que qu’Ilyad va pouvoir proposer